战略类游戏里，角色养成路线选择很关键。当下围绕三代核心角色是否投入资源，部分玩家选保守策略放弃，下面通过实例解析资源规划逻辑。

避开转盘陷阱：转盘有隐藏陷阱，六轮保底每轮120次抽取才得完整角色碎片。别想五轮抽后用通用碎片补，未完成五轮额外耗200橙色通用碎片，放弃会致钻石储备紧张。

认清资源积累：中氪玩家单周期能储备13万战略资源，加活动奖励和礼包理论有54万。但版本迭代快，三代角色橙色碎片消耗与四代培养需求冲突，要做取舍。

不盲目跟攻略：部分理论分析没考虑实际养成曲线，提前囤加速道具和通用碎片，也可能被重氪玩家压制。养成策略要结合自身投入预期。

验证四星策略：竞技场四星角色配特定装仍有竞争力，合理分配专武资源，三星角色专武满级在特定副本表现好，错位发展比追新性价比高。

平衡资源储备：25万钻石储备要平衡三代补完和四代预投入，别被代际焦虑影响，每代角色抽到四星，留通用碎片应急。

规划个性路径：根据账号、预算、玩法建专属发展模型，形成可持续资源循环，冲榜或稳健发展都可行。