火晶6至8阶段的资源管理和战术决策对中期发展节奏影响很大，要是能合理规划的话，能大大降低战力真空期的风险。下面从战略优先级、资源配置以及实战应用这三个维度，来分析一下过渡期的核心要点。

火八系兵种在技能上有质变优势，就像炎晶战矛有15%的双倍伤害概率，这可比T11矛兵10%的基准值高多了。它的核心好处是技能一触发就能生效，不用额外消耗晋升资源。就拿火八盾兵来说，它的熔岩护盾有伤害吸收和灼烧反弹的机制，在跨服战场能让团队的承伤效率提升30%以上。

车身T11单位每次强化消耗是火八系的1.5倍，而且属性增益越到后面效果越差。实际测试数据显示，同样的资源投入，火八矛兵在PVP里的胜率比T11高出22%，群体作战的时候差距就更明显了。

熔炉、兵营、研究所这三个建筑得优先升级。火晶8级熔炉一共要4851标准单位和389精炼单位，建议把每天第一次提炼的50%消耗减免用在这个阶段。军医所和大使馆的升级消耗控制在总资源的15%以内，这样才能保证核心建筑的升级节奏。

周常提炼前20次成本会递减，再配合情报系统0点、8点、16点这三个时间刷新的规则，每天能稳定拿到300 - 400精炼单位。活动资源最好先换火晶微粒，车身材料只有在资源多的时候再去获取。

我推荐搞一个双核心战术体系：防御方面用“火八盾兵+火五矛兵”的过渡组合，这样能保证前排稳定；进攻方面选火八弓兵搭配范围控场单位，它的流星火雨技能在据点争夺战里攻击范围能达到标准攻击范围的120%。要注意角色被动和技能的配合，比如说生命阈值触发的攻击增益和火八技能能有1.8倍的伤害乘区。

得建立三级应急储备：基础层要留2000火晶，以防突然要升级；中间层预留50%周常提炼的额度，用来弥补联盟战的损失；战略层通过战争学院任务专门积累技能升级材料。别掉进车身T11的坑里，它一个兵种完全成型要消耗30969微粒，比火八体系三个兵种加起来消耗的还多。

实战模拟器的数据表明，火八技能一次爆发的伤害是T11单位三回合普攻总量的240%，打高防BOSS的时候这个差距会扩大到320%。建议每周做两次战术推演，根据情况调整资源投入方向。