在PK5赛季官渡之战里，经验获取机制和队伍养成策略有了明显的变化。下面为大家详细解析当前阶段的关键调整以及实战技巧：

一、经验机制动态调整

受到霸业BUFF的影响，45级贼寇的经验值已经超过了50级目标。目前，45级目标单次扫荡能获得的经验量是15.5万，而50级目标只有14.8万。这种差异是因为赛季有特殊设定：45 - 47级的关卡能享受25%的经验加成，而50级目标的基础经验被削弱了。

我建议大家优先用体力去扫荡45级目标，等三天之后50级目标的经验回调了，再调整策略。连续演武功能能有效节省操作时间，大家可以搭配低战损的队伍来使用。

二、智能作战系统优化

主力队伍最好开启智能撤退功能，当输出武将全部阵亡，并且兵力差距超过30%的时候就自动撤退，这样能减少15% - 20%不必要的战损。战前布阵系统支持预设站位方案，在队伍界面的右下角可以配置常用阵型，自动战斗的时候会优先采用预设方案。

三、战术环境演变

新战法「力战抗敌」会形成一个半径3格的圆形减伤领域，这对魏延体系有双向影响：虽然它会吸引范围内的敌军，不过其自带战法能同步覆盖相同范围。这个战法普及之后，钟会体系与瞒天过海战术的战略价值提升了15% - 18%。

新增的SP曹操定位是高爆发输出点，建议给他配置士别三日 + 千帆破袭战法组合。他的被动增伤效果在战斗后期能叠加到120%以上，不过要注意防范集火战术，建议搭配钟会的控制链来保护他。

四、阵营转换策略

盟书系统现在支持单向阵营转换（群雄→吴国，蜀国→魏国），建议大家在前期把红度较高的武将集中起来，组建核心队伍。像马腾、吕布等群雄武将转到吴国之后，能激活西凉铁骑体系；刘备、魏延转到魏国之后，能适配经纬山河羁绊。到了后期武勋阶段，可以考虑降配组建多队共存方案。

要注意，在当前版本中，演武扫荡机制优化后支持五连自动战斗，再配合智能撤退功能，能大大降低操作强度。建议大家每天优先完成45级目标的扫荡，把剩下的体力用来争夺资源州的悬赏城池。