某社交模拟游戏用性格评估机制划分虚拟形象，有随和型、活力型、理性型、进取型四大类。不同性格影响角色交流，可在虚拟社交场景观察人际关系演变。下面是详细性格体系图解。

游戏有16种性格分支，完成五道情景测试题，系统自动生成角色属性。

初始印象：温和

主要表现：个性随性、情感细腻、待人真诚、善于体谅他人

细分类型：

乐天派：直接表达情感，能安抚他人

欢乐型：输出正能量，活跃社交气氛

协调者：察言观色，化解纠纷

慢活族：行事节奏慢，隐藏内心焦虑

初始印象：率真

主要表现：行动果决、积极外向、情绪波动大、不拘小节

细分类型：

闪耀型：外在活力，私下显疲态

执着型：目标明确，行动强烈

交际型：快速建社交，转化尴尬局面

激进型：有号召力，态度偶尔强硬

初始印象：沉稳

主要表现：情感内敛、思维缜密、表达简洁、原则性强

细分类型：

隐忍型：承受力高，有情绪临界点

严谨型：注重细节规范，遵循流程

内秀型：心理素质好，少流露真情

务实型：深度思考，偶尔自我矛盾

初始印象：果敢

主要表现：效率至上、决策迅速、表达直接、重视成效

细分类型：

利落型：追求卓越，偶尔急躁

干练型：统筹规划，理想现实有落差

决断型：低调行事，执行力强

率性型：行动快，保持个性

了解不同性格角色特点：

1. 行为模式：欢乐型主动制造话题，隐忍型压抑后情绪波动

2. 表达方式：严谨型用结构化语言，交际型即兴幽默表达

3. 关系建立：热情奔放易默契，慢活决断因节奏生矛盾

掌握性格评估机制：

1. 五维度测试（行为模式、语言习惯、情绪管理等），系统按选项坐标定位确定性格。

2. 配置示例：

决断型：行为8/5、语言8/5、情绪8/4、思维8/1、综合8/1

寡言型：所有维度8/1极端配置