游戏内提升战力靠幻灵培养体系，高效培养角色是重点。下面解析培养系统机制，分享培育技巧和注意事项。

培养周期关键点

开局24小时规划培育策略，影响核心玩法进度。推进主线提升副本解锁速度和挂机收益，规划竞技场初期梯队划分，获取赛季奖励。这两个系统是前期资源积累关键，要重点规划。

阵容构建策略

1. 主力阵容搭建逻辑

以初始角色为核心，选元素系阵容。若获特定核心角色，可尝试构建翠龙/光龙核心阵容，但注意资源投入时机。

让阵容满足两个标准：达到完整人数激活羁绊加成；运用阵营特色机制。如元素系队伍要有三位以上触发元素联动的成员。

2. 职业搭配原则

通用型阵容覆盖这些职能：

选防御型单位吸收伤害保护后排

选治疗型单位维持团队续航

按召唤情况选法系/物理系输出型单位

初期各职业培养至少一名角色，提升阵容灵活性，为解锁等级共鸣系统打基础。主力角色百级后，用共鸣机制同步其他角色等级。

3. 角色强度提升要点

首日让角色等级突破80级，提升推图效率。传说级角色初始五星可实战，史诗级角色升五星以上保证强度。

传说品质角色六星后，用通用材料紫星突破，解锁关键天赋和属性飞跃。提升星级强化基础数值，解锁核心被动。

培养角色要同步提升等级和星级，开局集中资源建优势。休闲玩家完善各职业基础配置，用共鸣系统减压。竞技玩家把握首周关键期，合理规划占优势。