在策略游戏里，培养部队能决定战局，解决士兵战力随战局推进而衰减的问题，可借助系统化训练强化部队，以下是部队训练方法：

用实战演训积累经验提升部队等级，采用梯度作战策略：初期打山贼据点适应训练，部队达三级战力后，再跟正规军对抗训练。每场战斗确保70%以上存活率，保证经验获取效率。

优先把教头等级升至五级以上，解锁群体属性加成，每次升级规划好银两与资源配比，留20000储备银两应急。高阶教头能开启特殊训练模式，让新兵初始属性提升15%-20%。

遵循3:7训练周期原则，30%时间剿匪实战，70%时间系统训练。观察兵种特性，远程单位练精准度，近战单位强防御。每周至少完成三次完整训练周期，稳定战力增长。

建立专项训练基金，40%战役缴获资源划到训练体系，保障教头培养和装备强化。部队达六级战力，开启精英训练模式，同步把教头升至八级以上。

结合上述方法，三个训练周期完成基础部队转型。后期用混合训练模式，结合实战与教头指导，提升23%-28%综合战力。定期更新训练方案，根据对手特性调整侧重。