当前版本更新，角色强度分层明确，下面梳理1.7版本角色培养优先级。梯队评级依据当前环境，同梯队角色排名不分先后。

潜力梯队，待开发！

有格莉丝、安比、比利、本。

这组角色当前版本机制有短板，日常任务和高难副本登场率低。格莉丝积蓄能力在S级尚可，但操作反馈和连招体验差，竞争力不如同阶。其他三位A级角色基础数值保守，特殊机制联动性弱，先别投入太多资源培养。

实用梯队，特定场景用！

有11号、安东、猫又、可琳等。

这组角色要配合特定配队发挥战力。比如安东，弱点环境配高练度装备表现好，但要绑定速切辅助才能打出循环。部分角色受版本影响，适配场景减少，要根据副本特性选。

核心梯队，多环境适配！

有艾莲、朱鸢等均衡型角色。

这组角色全场景适应。朱鸢倍率机制好，使用率高。新晋角色悠真要特定手法，建议配能量辅助组速切爆发体系。部分冰系角色同系竞争大，要根据实战调配队。

战略梯队，体系构建者！

有柏妮思、薇薇安等机制独特角色。

这类角色能构建特殊战斗体系。薇薇安异放机制提升异常流强度。配适配队友有协同效应，建议优先围绕建核心战队。部分角色要特定影画等级解锁机制，投入资源注意成本。

顶级梯队，版本答案！

有星见雅等机制全面角色。

版本强度顶端角色有复合型机制，像星见雅可融入异常和击破队伍。辅助角色中，部分生存拐和攻击拐适配多配队，组建阵容优先考虑。

培养角色，要根据已有角色库和装备规划资源。强力配队要核心与辅助配合，选符合操作习惯的阵容更有效率。欢迎分享主力阵容搭配和实战心得。