规划角色战斗天赋升级策略，需结合材料稀缺性、角色定位和实战需求，下面从角色分类、升级机制、优先级判定三方面说明。

一、分类角色功能

1. 输出主C培养

常规普攻型，选宵宫、莱欧斯利等，优先升普攻和触发强化的战技

蓄力特化型，选甘雨、那维莱特等，优先升重击相关技能和增幅战技

元素爆发型，选雷神、荒泷一斗等，先升元素爆发，再升状态附加的普攻模组

下落攻击型，选魈、嘉明等，侧重升级元素战技与爆发

2. 后台副C培养

脱手战技型，如菲谢尔、阿贝多等，战技等级优先，其次是元素爆发，普攻最后

爆发循环型，如香菱、行秋等，优先升元素爆发，战技用于充能

3. 辅助角色培养

生存辅助类，护盾角色钟离升战技，治疗角色心海升元素爆发

增益辅助类，班尼特升Q技能，枫原万叶提升元素精通和天赋等级

二、掌握天赋机制

1. 等级限制规则

角色突破80级，解锁天赋10级上限，带对应命座可到13级

公子队伍里，普攻上限额外加3级，含命座最高到14级

2. 材料获取策略

刷秘境IV级拿天赋书，Lv7以上升级要用

每周3次半价打周本，单天赋满级要6个周本材料

版本活动或星辉兑换智识之冕，Lv9升10必需

3. 资源分配原则

主C先把关键技能到6级，再按需提至8 - 10级

副C和辅助，核心技能保持8级，非关键技能停6级

每个角色留1 - 2个皇冠，给核心输出技能

三、判定天赋优先

1. 通用升级逻辑

主C先升输出最高的技能，如甘雨先重击，再Q和E

副C先升脱手技能，如行秋先Q，再E和A

辅助先升机制核心技能，如钟离先E，再Q和A

2. 特殊处理方案

速切角色如雷电将军，EQ同步提升

复合机制角色如八重神子，优先升E技能

3. 规划培养路线

过渡期（Lv1 - 6），快速把核心技能到6级

成型期（Lv7 - 9），按周本材料产出规划升级

完全体（Lv10+），储备3周资源后用皇冠升级

（角色等级与天赋上限关联图例）