策略型角色养成游戏里，资源有限的玩家常有成长效率问题，预算有限的玩家要掌握资源规划方案。初期优先考虑两个付费项目：每日资源卡和战令通行证，它们能持续提供资源，提升每日战力积累速度。

完成基础配置后，观察游戏限时促销系统。用每日活跃任务积攒的货币，优先兑换折扣区召唤符。促销期常规召唤道具价差达40%-60%，长期积攒可提升获核心武将效率。

注意召唤机制保底规则，把召唤资源集中在每周前五次半价招募用，既享折扣又触发保底，比常规召唤省约30%资源。利用累计100次召唤必得核心武将的设定。

获取武将后注重阵容适配性，优先培养签到七日送的输出型武将，它在前三章主线关卡有清场技优势。围绕它搭配防御型副将和辅助型谋士，组成铁三角阵容应对前期副本。

重点培养初阶充值奖励的破阵型武将，它在关卡推进效率榜居T1梯队，范围打击特性可提升资源获取速度，配合日常任务形成良性循环。日常以战役推进为主，同步完成主题活动阶段目标。

综合养成要注重资源投入边际收益，选高回报成长路径。合理用促销机制和系统保底规则，搭配定位清晰的阵容，在不影响平衡性前提下稳步提升。定期参加游戏运营活动获取额外资源。