新手指挥官快速上手，需掌握福利领取、招募策略、阵容搭配、实战技巧与资源规划，高效开荒，提升战力，避开误区。

领取新手福利，提升开局体验：进入活动中心-新手启航，参与启程计划，获取60次常规招募券、5张定向征募券、相界晶及芮尼专属场景。在发展计划中完成每日调度任务，领取指挥官经验与突破素材，快速升至10级。进入游戏后立即查看初始邮件，领取33张招募券，前30抽内必得一位SSR角色。在活动中心-新手启航完成七日签到，领取10张定向征募券及SSR角色8号。尽快通关主线第九章，额外获得15张定向招募券，推进主线解锁更多资源。

合理分配抽卡资源：黑盾招募先进行20连抽，获取SR突击队员，剩余13抽留待后续补足。累计50抽解锁SSR自选池，不必强求20抽内出SR。定向征募用于补充阵容短板，优先狙击或工程类职业，避免盲目抽取。SSR自选角色按优先级选择，T1梅洛（中盾），具备强力嘲讽与高额承伤能力；T2塞谬尔（火力），拥有优秀暴击属性和范围清场能力；T3斯特兰妮（狙击），连携技能伤害高，擅长处理精英敌人。开局阶段无需追求全SR阵容，30抽SSR保底加上20连的SR概率提升足够应对前期内容，谨慎使用招募资源。

搭配均衡阵容：重盾×1，优先梅洛（SSR），承担主要伤害；突击×2，可选梵妮、穆萨等SR角色，平衡输出与生存；火力×1，选择塞谬尔（SSR）或其他SR火力角色，负责远程压制；医疗×1，任意SR医疗单位，提供治疗支持；工程×1，推荐格拉苏（SR），加速技能循环。按以下顺序部署：1.部署梅洛，发动嘲讽吸引敌人火力；2.部署突击单位，扩展部署范围并占据有利位置；3.将火力或狙击角色置于后排，避免直接承受攻击；4.部署医疗与工程单位，保障队伍持续作战能力。若阵容缺少关键职业，借助高等级助战角色临时填补空缺。

掌握战斗机制提升效率：EMP陷阱由射程较远的角色（如狙击单位）激活，扩大影响范围，瘫痪敌方设备。相位振荡器优先对处于易损状态的敌人使用，令其受到伤害翻倍。新角色在已部署队员周围7格范围内折跃，可先部署隐刃扩展站位，再展开阵型。从侧后方攻击掩体后的目标，实现100%命中并造成额外50%伤害，优先处理此类目标。指挥官等级达到10级、拥有8名可上阵角色，并完成西雅或留声的1阶突破后，在2-8-1及以下关卡使用自动战斗功能，节省重复操作时间。

规划前期资源使用：角色突破优先将梅洛突破至1阶，延长嘲讽时间，材料不足时扫荡相应关卡获取。保持角色等级与主线关卡推荐等级持平，避免卡关。武器升级优先升级SSR武器，突破2次后解锁射速、暴击等关键属性加成。前期无需追求高阶插件，选择符合职业属性的普通插件。获取主要资源：通过猎金行动ER-1获取信用币，用于角色升级；通关干火练习ST-1获得充能晶核，提升战术专精等级；从主线关卡与每日任务中获取突破材料，用于角色进阶。按职业装配对应武器，突击使用霰弹枪或冲锋枪，避免错配降低输出效率。游戏内角色重置不消耗资源，可尝试不同搭配方案。