经营解忧小食光,店员配置直接决定餐厅效率。接单、出餐、顾客满意度,全靠员工属性搭配。推主线、打挑战,钻研组合策略,按资源、目标、角色库动态调整阵容,实现收益最大、持续成长。

当前版本,优先选莓瑰、陆双核组合。莓瑰当全局辅助,开核心技能提全体厨艺;队伍有“悠云”特质成员,增益效果更强,稳整体表现。陆专攻操作效率,压缩出餐等待时间,优化后厨动线,大幅缩短单次服务耗时。两人互补,筑牢中后期阵容效能基础。

柠小满是节奏调节型角色,前中期战略价值高。被动技能缩短料理制作周期,加快免费招募冷却恢复,缓解新手期人手不足,助玩家快建员工轮换体系。升星级、强技能后,日常运营、限时活动表现更稳,成长潜力高,实用性强。

小珊沫是辅助型角色,定位多维效能强化者。提升厨师类员工效率,给“悠云”阵营成员加额外加成。订单高峰、活动副本、特殊机制挑战时,稳定团队输出,关键托底。已配莓瑰核心增益体系,加她能进一步提队伍上限。

总结:员工配置按职能分层、技能协同。用“基础增益+节奏驱动+专项补强”三层结构:莓瑰类定数值基础,陆类保运营流畅,小珊沫、柠小满补特定短板。按经营阶段(资源积累、角色养成、活动安排)调阵容,保当前效率,留长期发展空间,实现高效、稳定、可持续运营。




