资源有限玩家必看:精打细算高效提升战力,培养角色实用思路在此。

狂阶角色首选诺克斯、10娜、兰利,实力强且不可替代,卓娅也值得培养。迪蒙仅在唯一狂阶时考虑,夏音、科希培养成本高,资源紧张先搁置。
其他阶位培养方案:女仆(雷比尼斯)升到55级,技能按1、3、1、1顺序升级;若队伍有白姨(艾瑞尔),女仆40级二阶即可,功能互补按需选择。得莫利升至55级,技能保持1级。艾米潘技能设为1、4、1、1,与兰利同用时按操作习惯微调。
角色培养通用顺序:近战范围输出>远程范围输出>治疗角色>纯输出角色(无破核能力)>破核工具人。治疗与纯输出优先级可根据阵容灵活调整。常规推图阵容配置2-3名近战、1名治疗、2-3名远程。
体力管理:前期适度投入体力推主线,解锁资源副本加速成长。中后期每日预留少量体力应对突发需求。刷材料优先挑战最高难度关卡,获取最终素材。
暗井商店每日挑战两层,兑换优先选折扣商品(普危角色也需专烙),其次换万能枷锁(防周年庆上限重置),最后原价换金蛋。
活动商店兑换要谨慎,优先换取限量高价值资源。
推图技巧:根据敌方特性搭配阵容,合理安排角色站位与技能释放时机,最大化队伍效能。
高危副本挑战:优先尝试暗域关卡,难度合理,通关即接近毕业,通常无需带治疗。队伍战力16万左右稳定拿基础奖励,资源优先积累升级材料。通关障碍多因阵容搭配和操作细节理解不足,非练度问题。
总结:不大量投入也能稳步发展,关键在明智选角、细致分配资源、深入理解游戏机制,打造强大队伍。




