梦的第七章战斗系统解析及推进攻略
战斗机制:

九宫格即时部署:战场为九宫格,击破对方8号位(中心格)单位获胜。合理分配随时间回复的Cost资源部署角色,新角色入场立即施放必杀技,扭转战局。
队长设定:队长位于8号位,生存决定胜负。配置特定角色组合激活队长光环效果,组建队伍优先考虑发挥队长技能。
职业共鸣:包含攻袭(单体高伤)、法师(范围伤害)、守护(防御)、治疗(回复)、召唤(召唤单位)五种职业,存在克制关系。常用2-3名范围伤害角色配合1-2名治疗角色应对多数战斗。
推进策略:
初始角色选择建议:刷初始选妮可拉或苏我美雪,前期推进表现优异。
无刷初始阵容配置:用御三家角色,搭配潘、贝亚特丝与茉莉,开局实用性强。
推进阶段规划:
初期(关卡1-1至3-10):优先完成崩坏关卡,积累经验全员升至30级,装备强化至10阶,夯实基础战力。
中期(关卡4-1至5-10):角色等级提升至50级,装备强化至15阶。优先选择梦境远征关卡获取角色碎片,提升队伍实力。
后期(关卡6-1之后):组建完整队伍。依已获角色,选法师队或暴击队路线。法师角色充足则构建群体伤害核心阵容,配辅助与坦克;暴击属性角色多则组成暴击队,用高暴击伤害快速清敌。
角色养成:
培养重点参考:优先培养1-2名高爆发范围伤害或单体输出角色,如SR品质潘与修女,提升推进效率。选具护盾或嘲讽能力的坦克角色,搭配群体治疗单位(如安娜、戴安娜,或用茉莉替代)。
资源使用建议:
体力分配:前期完成主线任务、解锁功能,中后期集中刷装备培养材料。
秘境利用:秘境可获取角色碎片,收集角色可通过秘境逐步积累。
钻石与抽卡券:积攒资源至保底次数抽取,提高获目标角色概率;每期精选票兑换不同角色,注意每期限定20抽规则,避免错失。
队伍构建:
确立核心组建队伍:以苏我美雪(群体攻击附带降怒)、神澄(暴击型单体输出)、瑟琳娜(坦克兼治疗)等SSR角色为核心。未获SSR角色,可考虑潘(输出随场上空位增加提升)、茉莉(治疗与攻击辅助)、黛梦(高额治疗)、安可(召唤人鱼或公主助战,阵亡后召唤人偶作战)等SR角色搭配。
发挥队长光环作用:队长存活关键,组建队伍优先激活光环效果。如冲锋号角光环需搭配五星小夜、茉莉及花海季角色,配合2-3名群攻角色与1-2名治疗角色达成。
实际推进中,针对不同关卡敌人特性及自身队伍构成,灵活调整策略与阵容配置,实现最优推进。祝冒险顺利!




