TES止步S15全球总决赛,LPL四队全部出局。LCK锁定决赛内战,LPL对阵LCK不胜纪录持续。
赛事落幕,LPL调整信号释放。涵艺爆料:选手薪资上限拟降30%,下赛季或有两队退出,联赛规模缩至14支,未来或进一步压缩。RNG、FPX曾被提及,尚未定论;恋恋红茶补充,UP、LGD也在退出考虑名单。
若消息属实,有利LPL长期发展。当前联赛存在弱旅过多问题,强弱对抗缺乏实战价值与训练强度,竞争环境待优化。战队数量过多导致选手资源分散,潜力新人在弱队难获高质量历练。赛程冗长,低质量对局降低观众兴趣。压缩队伍规模、提升赛事强度,可增强联赛竞争力与观赛吸引力。
但调整亦有风险。LPL当前人才储备不足,赛场老将居多,状态或随年龄下滑。薪资限制过严可能促使潜力新人转投他域,加剧青黄不接。战队减少或影响商业规模与赞助商投入意愿。
下赛季成LPL关键转折。联赛需在保障比赛质量与观赏性基础上,推出措施吸引新生力量,提升整体竞争力。同时深化商业合作,拓展商业价值,支撑长期稳定发展。
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