客服验真
商务合作
包赔介绍
前期发展要点
门派选择与初始福利：选门派定战斗风格，剑修近身搏杀，法修远程制敌。角色2级速领福利，输兑换码，取邮件赠礼。逆天改命自选箱优先公孙惠美，稳渡前期。
主线推进与资源规划：开服跟主线，攒资源升等级。40级前每日灵玉买体力，非活动日3次，活动日2次；前两次250灵玉，第三次起200灵玉/次，注意体力上限。体力用于大世界杀妖兽、探秘境，拿经验资源。宗门资源建筑（灵田、矿场）按主线升，平衡产出消耗。
弟子招募与岗位安排：接招募任务后，先招弟子放资源岗，后期可遣散。引仙台8小时免费招1次，积3次速用。10级用仙缘令招募，力争唐蝶衣，辅助强、炼丹牛，当接引长老提高资质弟子招募率。15级前用完招募令，因15级开新职业池，增抽取难度。招弟子看仓鼠党（缓资源压力）、懂王（效率高）特质，得潜力弟子（五行剑胚、奇才）立马命名备注（如：培植奇才，聪慧22）。15级招完，各生产岗定核心培养对象，如炼丹岗唐蝶衣，练气岗选特定弟子，上岗前用职业经验书提技能。
家族招募策略：12级开家族功能，初进2家。技巧：先入A、B家招人，弃A再入C家，招3家弟子扩来源。选家族看需求：提等级选名门望族（声望加成），招弟子选人才辈出（加稀有弟子机缘）。
日常运营核心
悟道堂的运用：按弟子天赋、发展方向，安排悟道方式，提修炼效率。
宗门建设优化：生产建筑（灵田、矿场）集中规划。借建筑关联增效益，灵田靠聚灵阵提灵气，丹房邻药材库缩炼药时间。建筑升级分主次，大殿定宗门规模、弟子容量，炼丹房、藏经阁等升资源产出、修炼速度。
弟子深度培养：弟子品质外，天命、先天体质、灵根资质更关键，定成长上限方向，据此规划修炼路线。配功法、供丹药，强战斗、加速修炼。高资质弟子突破境界，解锁专属技能。
战斗技巧与副本探索：五人小队回合制，阵容搭五行相生相克（金克木、木克土），规划站位、技能释放顺序。副本（妖兽巢穴、上古遗迹）验实力、拿奖励，按机制调策略。副本或触发弟子顿悟、藏宝地等事件。
综上，熟握开荒到日常运营环节，稳步提宗门实力、弟子修为，立稳修仙界，创祖师传奇。