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千年寻仙无职业转换机制,炎凰、紫苑、瑶姬等角色初始职业固定,无转职功能、任务及技能切换路线。

角色成长核心为升星系统,提升星级可增强基础能力、技能强度及战斗适应性。SS级和S级卡牌稀有度获取时确定,升星需积累特定养成材料,资源消耗集中。建议前期优先重点培养一位核心S级角色,成型后再扩充队伍,避免资源分散导致主力成长缓慢。

升星指引清晰,各星级阶段有明确前置任务、达成条件和所需材料清单。玩家按指引完成副本挑战或活动目标即可顺利提升星级。每个星级所需材料数量固定,前期通过试炼关卡和日常副本稳定获取资源,对中后期角色快速突破至关重要。

升星不仅带来数值增长,更拓展角色战术用途。面对高难度首领、跨服竞技场或特定活动关卡,高星级角色能灵活承担输出、控制或辅助等职责。升星成功后,角色可立即加入阵容参与实战,挑战仙友获取更高级装备和稀有材料。完成所有主线试炼后,解锁飞升系统,开启角色能力质变。

千年寻仙不支持职业转换,角色成长体系基于升星与进阶,所有角色遵循同一星级成长模型。玩家需根据角色特点(如炎凰偏向爆发伤害、紫苑擅长持续作战、瑶姬提供团队增益)规划培养路线,角色进阶后重新考量阵容搭配协同性与战术可能性,构建平衡且有竞争力的长期发展阵容。