潜水员戴夫员工招募全攻略 一文教你轻松招揽得力伙伴

在潜水员戴夫里，想要招募店铺员工主要有两个渠道：投放电视广告或是在招聘杂志上发布招募信息。这个招募系统要等你完成游戏前期的一项关键支线任务后才能解锁，下面就来详细讲讲具体的招募方法和操作步骤。

潜水员戴夫招募店员方法

解锁员工招募功能

游戏刚开始的时候，你得先完成一系列支线任务，像芳慧的唠叨这类任务，跟着任务指引推进就能解锁员工招募的相关功能。

进入招聘界面

1、打开游戏底部的菜单栏，找到员工选项并点击进入。

2、进入员工界面后，左侧会有个招聘按钮，点击它就能切换到招聘界面。

选择广告类型

在招聘界面里，你可以挑选不同类型的招聘广告来吸引求职者。

不同的广告对应的求职者技能、属性会有区别，所以你可以根据自己店铺的实际需求来选合适的广告类型。

等待应聘者

广告发布出去后，需要等上一段时间，求职者才会陆续来应聘。这段等待的时间里，你可以正常经营寿司店，或者去做其他的游戏任务。

筛选并雇佣员工

当有求职者来应聘时，一定要仔细查看他们的技能和各项属性。下面是几个关键属性的作用说明：

料理：会影响做菜的出餐速度，要是让这个员工当经理，还会决定他能负责的菜品等级上限。

服务：关系到员工的服务质量，比如倒茶、添酒、收拾桌面这些工作的效率和质量。

策划：影响员工筹备食材时的工作效率。

吸引力：派员工外出时，这个属性会影响额外获取食材的概率。

根据店铺当下的需求来选最合适的员工雇佣。比如店里出餐速度跟不上，就挑料理属性高的员工；要是想提升整体服务体验，就选服务属性出色的员工。

员工技能与角色推荐

游戏里有些员工自带独特技能，这些技能能帮你进一步提升店铺的运营效率，下面是几个比较实用的员工和他们的技能：

拉乌尔：有饮料制造达人的技能，能让所有饮料的售价提升十元。

德瑞：擅长清理店铺场地，还能为客人提供鸡尾酒服务。

凯因：服务能力很强，不仅能多赚小费，还能主动给客人倒鸡尾酒。

真纪：烹饪技能非常突出，但其他属性相对一般，适合专门安排在烹饪的岗位上。