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包赔介绍近日，腾讯旗下的三角洲行动在游戏圈内受到不少关注。自10月8日官方就“撤离点事件”发布道歉公告后，第二天便启动了大规模招聘计划。
三角洲行动是腾讯自主开发并发行的一款主打战术竞技的游戏，背景设定在现代战争环境下。玩家要在各类复杂地形与环境中和对手交战，通过搜集资源、完成任务等途径强化自身能力，最终拿下胜利。游戏玩法紧张刺激，拥有丰富的武器装备与多样战术选择，一直以来都受到不少玩家喜爱。
从10月9日起，项目组接连几天在各大招聘平台放出数十个岗位，涉及玩法策划、商业化策划、IP运营、海外推广等多个方向，岗位总数接近50个。如此大规模的招聘动作，不禁让人猜测，三角洲行动的运营团队会不会迎来较大规模的人员调整。
仔细梳理岗位描述不难发现，这次招聘的策划类岗位门槛不低。比如活动策划岗位明确提出要重新搭建成长体系；玩法策划分全面战场、烽火地带两条赛道招聘，还要求应聘者必须深度体验过同类型撤离类游戏。这似乎意味着，团队或许察觉到此前的游戏设计方向存在些许偏差，需要借鉴同类产品的经验进行优化调整。
除此之外，腾讯还增设了海外宣发运营岗位，明确要求应聘者熟悉Steam、Epic等海外游戏平台生态，能够独立策划并执行海外推广活动。这一动作释放出明确信号：腾讯有意将三角洲行动推向全球游戏市场，进一步扩大产品的影响力。
针对这次大规模招聘，玩家们的态度分成了两派。不少玩家觉得，这是腾讯对“撤离点事件”的正面回应，希望通过注入新鲜力量优化游戏运营，为玩家带来更好的体验。他们期待新加入的策划团队能更重视玩家的需求与反馈，解决游戏里的各类问题，比如外挂问题突出、游戏平衡性不足等顽疾。
不过，也有部分玩家对这次招聘抱有疑虑。他们认为，游戏的核心问题未必出在策划端，反而可能是底层技术架构、服务器性能等环节存在短板。如果这些根源问题得不到解决，只靠换策划团队恐怕难以从根源上改善游戏现状。
无论如何，这次三角洲行动的大规模招聘，在游戏圈内引发了不小的讨论。对腾讯来说，如何借助这次招聘提升游戏品质与市场竞争力，重新赢得玩家的信任与认可，是不小的挑战。而对广大玩家而言，他们会持续关注游戏的后续动态，盼着能早日看到一个更优质的三角洲行动。