在三国题材的策略游戏里，官职晋升可是角色成长的重要方式呢。新手玩家一开始都是以平民身份开启游戏旅程的，得通过不断积累战功，一步步提升自己的职位等级。游戏里面的职官体系分成了好多个层级，每个级别都对应着不同的权限和收益。接下来，就给大家详细说说各阶官职的具体情况。

高阶官职体系：

丞相、太尉、司徒、司空这些官职，需要积累36,000功绩才能获得，获得后可以调度20,000兵力，而且每天还有200银两的俸禄。

大都督、骠骑将军等四个职位，它们的兵力调度权限和前面那几个一样，不过俸禄调整成了180银两。

太常到卫尉等文职官职，功绩门槛是28,000，统兵上限是10,000，俸禄保持在180银两。

中级将官体系：

四方征伐将军这个职位，需要32,000功绩，能统兵18,000，俸禄是160银两。

镇守四方将军，功绩要求是28,000，兵力可以达到17,000，俸禄是140银两。

光禄大夫等文职，20,000功绩就能解锁，能统兵8,000，俸禄是120银两。

基础军官层级：

平乱四将军，从12,000功绩开始就有啦，能统兵12,000，俸禄是80银两。

地方从事官，这里面包含了多种文职，统兵7,000，俸禄和前面说的一样。

校尉级军官，10,000功绩就能获得8,000兵力，俸禄是20银两。

特别说明一下：

功绩可以通过战役胜利、资源捐献等途径来积累。

兵力调度上限会直接影响在战场上的部署规模。

俸禄每天会自动发放，这些俸禄可以用来招募特殊兵种。

不同的职级对应着独特的属性成长体系，主要包含统帅、武力、智谋、政务这四大维度。