备战三周年版本资源规划与配队指南

初始阶段准备

咱们在初始阶段，建议优先通过游戏内社交系统加一些高等级玩家当好友，选那种有高阶核心输出能力的支援角色，最好是二星魂及以上的限定主C，这样能大大提升早期推副本的效率。

选常驻五星角色的话，建议就盯着有群体输出能力的火系角色，这角色在特定模式里还是挺有战术价值的，其他常驻角色在当前版本环境下培养优先级没那么高。

特殊招募资源先留着，当前版本初期出的辅助角色已经有更厉害的替代方案了，咱们可以先看看后续版本更新情况再做决定。

角色培养策略

主力培养的对象呢，有剧情主角（最好提前留好转职资源）、冰系护盾角色、群体输出型智识角色，还有它们的碎片获取渠道也要多留意。

要是没拿到治疗类角色，那优先抽当前版本的治疗辅助，传统治疗角色的培养价值现在已经跟不上版本需求了。

过渡阵容就这么构建，双生存位加上双追击输出体系，这配置能很好地应对早期探索和材料收集的需求，打高难度副本就靠支援角色帮忙突破。

资源管理要点

装备系统这一块，30级之前不用专门去刷装备，先用任务奖励的装备就行，强化资源集中用在核心输出角色身上。

光锥选择方面，21级后通过活动搞到满叠影四星光锥，给智识系输出角色用，其他成员用系统送的光锥就成。

角色突破的时候，材料收集按照主线推进顺序来，先把角色等级突破的关键节点搞定。

版本过渡建议

等完成基础阵容搭建后，跟着主线任务推进，系统功能就会慢慢解锁。当前版本新出的角色，要结合现有体系看看适配性，别盲目抽，不然会影响资源规划。核心输出位就一直用高练度支援角色，等主力阵容成型了再培养自己能独立作战的角色。

阵容构筑的时候要给主角留培养空间，有些主线关卡有强制出战机制，得提前做好准备。