基础诊断：角色装备规划

指挥官装备自检

当装备品质还没达到全橙阶段时，建议大家保持均衡强化的节奏。要是资源储备比较充足的指挥官，可优先打造红色品质的装备，这样能激活高阶道具兑换权限。在宝石强化方面，建议先把首颗宝石提升到11级，从而触发秘典宝箱机制。优先选择护甲型装备进行培育，毕竟在战场中，防御单位的承伤次序是盾兵＞矛兵＞弓兵，强化盾系装备也能为后续高阶指挥官尼莫或二代火盾体系打下基础。宝石类型的选择要根据战场需求来，护甲穿透和生存属性可以根据当前的短板灵活调配。

战将装备优化

防御型英雄要着重强化护腕和束腰，突击型英雄优先强化镜片和战靴，远程单位同样要侧重精准镜片和机动战靴。专精等级得和装备强化联动起来，建议把装备等级差控制在20 - 40区间，专精等级差维持在2 - 4级。装备品质决定了战力上限，宝石等级影响基础强度，建议优先把战将装备强化到红色+100阶段（大概需要四万资源），这比强化到16级宝石（大概需要五万资源）性价比更高。要注意保留可移植装备，方便在城防换将时灵活调配。

战略科技调配

科技树分为民生发展和军事作战两条路线，需要结合周期活动动态调整。要是遇到兵力扩充类活动，就优先解锁兵营扩容和新型训练设备；要是在战区争夺或要塞攻防期间，就侧重突击战术和战场急救等战斗科技。

实战数据应用

战斗报告分析要遵循短板补强原则，如果穿透数值不足，就针对性地提升对应装备和宝石。在秘境探索时，可以试着挑战1.5倍战力的关卡，在竞技场只要战术得当，甚至能实现四百万战力差的逆袭。重点提示一下，核心战将的培养数量建议控制在三位，要是分散资源去培育五名将领，会明显降低成长效率。