嘿，在这款二次元放置游戏里，提升角色等级可是推进游戏进程的关键呢。要是能掌握好资源管理技巧，那战力成长可就事半功倍啦！这游戏的核心养成体系是多维度展开的，下面就来给大家分享几个实战验证过的有效技巧。

首先，理解核心资源的获取途径非常重要。芯片和核心模组是基础强化素材，能通过基地设施自动生产获得，我建议大家每天定时去收取三次以上。还有哦，一定要特别留意完成每日悬赏任务里的物资筹备类目标，这类任务的奖励常常会包含稀有强化组件呢。

当游戏推进到第四章末尾时，会解锁同步装置，这可是个质变节点哦。这个功能可以把主力角色的等级直接同步给其他成员。我建议优先去培养那些具备群体输出能力的SSR角色作为基准单位，这样后续新获得的战术型角色就能直接继承等级，能显著节省养成资源呢。

要是五名主力角色都突破了200级门槛，系统就会激活战略增幅模组。这个装置会自动继承已培养角色的等级上限，之后所有新编队成员都能享受等级加成。不过要注意锁定核心培养对象，可别因为误操作把养成进度给重置了。

在阵容调整方面，战术终端有等级重置功能，可以在两个角色之间进行经验值转移。我建议大家保留三套不同职业的备用方案，这样就能应对特殊关卡的需求啦。重置的时候要注意保留主力输出角色的完整战力，不然会影响日常推进效率的。

说到资源分配优先级，我觉得可以把70%以上的素材投入到范围伤害型角色，这类单位在推图的时候效率是最高的。辅助型角色保持同步装置的等级就行，等开启增幅模组之后再进行专项培养，这种策略能有效提升战力转化率哦。