战双帕弥什提升队伍实力,核心在角色培养。组建强力阵容,要合理分配资源,系统提升角色。以下是培养指南。
一、角色选择与前期规划

构造体分进攻、装甲、辅助三类。游戏初期,优先培养核心输出,比如系统送的红莲或招募的S级构造体。留意角色技能配合和属性克制,组建协同作战强的队伍。
二、角色培养的核心环节
(一)共鸣系统
共鸣是提高角色伤害的关键,包括武器共鸣和意识共鸣。
意识共鸣:常用方案,六个位置选攻击属性,六个位置选必杀技强化(六攻六大)。12个六星自选共鸣材料,从凭证商店、战区商店获取。拟战挑战积分充足,可反复刷取所需共鸣。
武器共鸣:对角色强度影响大。通过诺曼复兴战通关矿区,拿六星武器共鸣碎片,集齐150个兑换。凭证商店也能换碎片,要按自身资源状况谨慎决定。
(二)超频系统
超频材料获取途径有限,新手有难度。前期完成累计手册任务,在宿舍遣测商店、指挥部商店慢慢积累。凭证商店能兑换,但不推荐优先投凭证到这里。
(三)角色进化
角色进化能提升基础战力和伤害,比如从S级升到SS级。资源不充裕,主力角色培养到SS或SS3阶段,就能应对多数战斗场景。
三、资源获取与分配策略
材料兑换:别随意兑换。优先换对角色即时提升最大的关键材料,核心角色培养成型后,再考虑其他通用培养素材。
日常与活动:新手尽快推进主线剧情,解锁更多隐藏关卡和高难度副本。每日资源关卡和限定副本必须完成,这是经验与突破材料的基础来源。活动商店里的S级自选箱、六星意识等稀有资源优先兑换,意识共鸣材料、武器强化素材这类后期消耗大的项目,可稍后规划。
四、各职业角色的培养侧重点
(一)进攻型角色
作为主要伤害来源,培养时着重提升攻击属性和暴击几率。意识套装选增加攻击力与暴击伤害的组合。武器优先强化与共鸣,最大化输出能力。
(二)装甲型角色
主要职责是承受伤害、创造输出环境,培养重点在防御力和生命值。意识套装选增强防御与生存能力的类型。武器适当强化,共鸣优先度低于进攻型角色。
(三)辅助型角色
负责治疗、提供增益或施加减益效果,培养核心是提升技能等级与效果强度。意识套装侧重技能效果加成或治疗量提升。武器强化与共鸣需求较低,资源优先分配给其他角色。
总之,战双帕弥什角色培养,要多维度考量,合理规划资源,逐步构筑实力强劲的队伍。希望这份指南帮到各位玩家,祝游戏愉快。




